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人力资源的未来——中层领导力
一、以变革时期核心员工的能力素质模型和领导力建设方法为核心，前瞻性、科学性、实用性结合： 课程聚焦互联网+时代企业的中层干部管理实际需求，以构建新中层的能力素质模型和培养企业核心中层干部人才管理者为目标，以创新性的内容为企业新时期的核心人才竞争力提供全面的建设方案，全方位保证课程体系的前瞻性、系统性和实用性。 二、永续学习平台，提供资源技术智力支持： 1、建立中国企业人才管理创新学习俱乐部，设专题沙龙、企业诊断、学习论坛、案例研讨、经验分享会等。并成立俱乐部董事会，建立优秀资源共享机制。一次学习，永久成为中国企业人才管理创新学习俱乐部成员。 2、提供专业的在线学习和交流平台。在线学习平台包括系统的人才管理基础和最新的人才管理前沿课程。
价格：￥2980.00
讲师：李老师
2015-10-23 北京市
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